De werknemer

De werknemer


Onze voordelen
  • Persoonlijke aandacht
  • Transparante communicatie
  • Correcte schade afwikkeling
  • Gecertificeerd personeel
  • Volledig onafhankelijk

De werknemer

Uw onderneming valt of staat met het personeel. Daarom wilt u uw medewerkers goede arbeidsvoorwaarden en zekerheden bieden. Daarnaast wilt u zelf natuurlijk de bedrijfsrisico’s zo klein mogelijk houden.
Ziekteverzuimverzekering

Als een personeelslid ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt moet u als werkgever minimaal 2 jaar ten minste 70% van het laatste loon aan dit personeelslid betalen. In sommige cao’s is zelfs vast gelegd dat het om 100% doorbetaling gaat.

Een dergelijke doorbetaling kan een groot financieel risico zijn voor de onderneming en wordt daarom afgedekt in een ziekteverzuimverzekering. U kunt er voor kiezen om uw ziekteverzuim onder te brengen in een personeelspakket. In deze situatie wordt de ziekteverzuimverzekering vaak gecombineerd met andere personeelsdiensten zoals re-integratie en ziekte preventie.

Pensioen

Uiteraard bent u als ondernemer vooral bezig met uw onderneming en niet met uw pensioen. Toch is het verstandig om er nu alvast over na te denken. Door gebruik te maken van fiscale regelingen, kan dit nu al interessant zijn. Pensioenopbouw is geen overbodige luxe voor ondernemers. Omdat de waarde van uw onderneming op uw pensioendatum niet vast staat geeft dit niet de zekerheid die u graag wilt. Door met een pensioenverzekering nu al te sparen voor later kunt u een prima pensioen opbouwen.

Hoeveel pensioen heeft u nodig

Hoeveel pensioen u straks echt nodig hebt, hangt af van veel factoren. Heeft u een eigen woning en komt dat voor uw pensioen vrij? Hoeveel verwacht u over te houden aan uw bedrijf? Wij brengen uw toekomstige financiële situatie graag voor u in beeld.

Tijdens een bezoek kunnen wij de risico’s van arbeidsongeschiktheid en de wensen voor later voor u inventariseren.
Neem contact met ons op voor een afspraak.